Руководитель по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Владивосток
Алеутская улица 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования, предъявляемые к кандидату:

  • Образование: экономическое, бухгалтерское, менеджмент, налоговый учет;
  • Выполнение поставленных бизнес-задач.
  • Навык холодных звонков - приветствуется.

Обязанности:

  • Развитие корпоративной клиентской базы посредством проведения переговоров, встреч с действующими и потенциальными клиентами среднего бизнеса;
  • Привлечение на обслуживание новых клиентов на кредитные продукты и продукты транзакционного бизнеса, проведение переговоров, заключение договоров, консультирование клиентов;
  • Формирование эффективных коммерческих предложений по продуктам банка, структурирование кредитных сделок, проведение первичного анализа финансово-хозяйственной деятельности компаний;
  • Организация продажи всех видов банковских продуктов и услуг клиентам;
  • Анализ клиентов в части: специфики бизнеса, текущих и перспективных потребностей, эффективности планируемых сделок;
  • Сопровождение текущей клиентской базы, консультирование по действующим тарифам и ставкам, согласование индивидуальных условий обслуживания, кросс-продажи.

Дополнительные требования: позитивный образ мышления, самостоятельность. навык командной работы, коммуникабельность, стремление к результату.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • Налиие «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа.