Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем опытного и стратегического Директора по персоналу.

Направление компании - таможенное оформление авто/мото техники

Кандидат на эту должность будет отвечать за разработку и реализацию стратегий в области управления персоналом, которые соответствуют общим целям и задачам компании.

Директор по персоналу будет курировать все аспекты управления персоналом, включая подбор и отбор персонала, мотивацию и удержание сотрудников, управление задачами, оценку производительности и соблюдение нормативных требований.

Обязанности:

• С 0 создать кадровое делопроизводство (Трудовые договора/ГПХ/ Должностные инструкции/ Оффер/ Табель/график отпусков/приказы и тд)
• Подбор и отбор персонала, обеспечение привлечения и удержания лучших специалистов
• Разработка и реализация программ мотивации и удержания сотрудников для повышения удовлетворенности работой и снижения текучести кадров
• Курирование процесса оценки производительности, обеспечение того, чтобы сотрудники несли ответственность за достижение целей
• Анализ показателей управления персоналом и предоставление рекомендаций по улучшению
• Разрабатывать и вести работающие программы адаптации

Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы в руководящей должности в области управления персоналом, предпочтительно в качестве Директора по персоналу
• Способность разрабатывать и реализовывать успешные стратегии управления персоналом
• Сильные лидерские и управленческие навыки, способность мотивировать и направлять команду
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Способность анализировать сложные данные управления персоналом и предоставлять рекомендации по улучшению
• Хорошее знание законов трудового кодекса РФ

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Возможность работать в динамичной и развивающейся компании
• Коллективная и поддерживающая рабочая среда
• Возможности профессионального развития

• В сопроводительном письме укажите ваши результаты в работе