Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: ГБУЗ Городская больница г.Южноуральск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южноуральск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях:
  • Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
  • Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
  • Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология" (действующие).
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

  • социальный пакет;
  • участие в программе "Земский доктор";
  • единовременная компенсационная выплата;
  • служебное жилье;
  • стимулирующая надбавка за высокие показатели в работе;
  • ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ.