з/п не указана
Челябинск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Осуществляет программное сопровождение всех используемых версий и конфигураций 1С на предприятии;
- Устраняет ошибки в применяемом программном обеспечении;
- Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку;
- Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
- Проводит работы по доработке программного обеспечения на основе анализа выходных данных;
- Формирует технические задания и необходимые документы для проектного внедрения 1С;
- Участвует в разработке мероприятий по повышению эффективности внедрения и использования 1С на предприятии;
- Осуществляет как локальные доработки в программе, так и полностью реализует (программирует) документы, обработки, отчеты и т. п.;
- Разрабатывает интерфейсы в 1С с оптимальной эффективностью для работы конечных пользователей;
- Участвует в разработке инструкций по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию;
- Выполняет модификацию и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
Требования:
- Знание архитектуры и функциональных возможностей решений 1С:ЗУП на уровне эксперта;
- Знание предметной области и законодательства в части кадрового учета, начисления заработной платы, обширные знания в регламентированном учете;
- Опыт участия в комплексных проектах автоматизации 1С:ЗУП на предприятии, с численностью более 1 000 сотрудников;
- Опыт рефакторинга кода 1С, опыт работы над оптимизацией баз данных;
- Опыт использования типовых средств 1С для решения практических задач;
- Навыки работы с большими объемами данных;
- Наличие сертификата 1С;
- Опыт управления коллективом разработчиков 1С;
- Опыт разработки сложных обменов данными с помощью конфигурации "Конвертация данных";
- Опыт работы с хранилищем и расширениями конфигурации;
- Высшее профессиональное (техническое/инженерно-экономическое);
- Опыт работы от 3 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- Своевременная достойная заработная плата;
- График работы: Пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30);
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- Две столовые с доступными ценами.
