Менеджер по маркетплейсам

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: MPSTATS
Уровень зарплаты:
от 85000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.

Наши клиенты:Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson, ECCO и многие другие.

А еще мы:

  • резиденты Сколково

  • IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах

  • официально авторизованный сервис Wildberries

  • добавлены в реестр отечественного ПО

  • самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Мы в поисках менеджера по маркетплейсам.

Вам предстоит:

  • работа с ИИ (нейросети), формирование ТЗ для дизайнеров и блогеров

  • ведение внутренних рекламных кампаний и участие в акциях маркетплейсов

  • работа с сервисом аналитики MPSTATS

  • плотное взаимодействие с аналитикой, формирование и проверка гипотез

  • обслуживание корпоративных клиентов (селлеров) в рабочих чатах и составление для них отчетов о проделанной работе в Google таблицах, включая частичную коммуникацию с клиентами в рабочих чатах

  • развитие soft/hard skills, регулярное обучение, которое предоставляет компания.

Ожидаем от вас:

  • опыт работы с маркетплейсом Wildberries

  • понимание алгоритмов работы маркетплейсов

  • умение редактировать карточки товаров (внедрение SEO, заполнение дополнительных полей и прочее

  • умение работать с рекламными кабинетами

  • знание сервисов аналитики

  • грамотная устная и письменная речь

  • умение работать с Google Docs и Таблицами (Word и Excel).

От нас:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • уровень дохода составляет при выполнении KPI-показателей от 85 000 до 105 000 р., в период ИС - фиксированный оклад 60 000 р.
  • график работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
  • также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки :)
  • на период испытательного срока работа в офисе (желательно), после гибридный или удаленный формат
  • работу в компании - лидере в своей нише
  • полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
  • открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
  • возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.

Наши ценности:

1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;

2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;

3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;

4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;

5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;

6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;

7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;

8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;

9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;

10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;

11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;

12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;

13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.