Начальник смены станции

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Ново-Рязанская ТЭЦ, Рязанский филиал
Уровень зарплаты:
от 164472 до 164472 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство работой смены станции с учетом бесперебойной и экономичной работой станции, постоянным наблюдением за состоянием и правильной эксплуатацией оборудования оперативным персоналом, а так же следить за:
  • выполнением графиков активной нагрузки, напряжения; графиком тепловых нагрузок, обеспечивая отпуск требуемого количества электроэнергии, тепловой энергии и пара установленных параметров;
  • своевременным и правильным пуском и остановом котлов, турбин;
  • производством операций по переключениям в электрических и тепловых схемах;
  • правильным и экономичным распределением нагрузки между котлами, турбинами и режимом теплофикации;
  • экономией топлива и электроэнергии на собственные нужды ТЭЦ;
  • динамикой изменения потерь пара и конденсата.
  • Организация работы по ликвидации аварий и других нарушений в работе энергооборудования:
  • - устранение причин и предотвращение развития аварий;

    - руководство оперативным персоналом по восстановлению нормального режима работы и т.д.

  • Организация вывода из работы оборудования и ввода его в эксплуатацию:
  • -своевременный пуск и остановоборудования;

    - вывод оборудования, устройств РЗА, СДТУиз работы и резерва в ремонт и для испытания;

    - контроль выполнения графиков опробования и осмотров оборудования, систем регулирования блокировок и контроля, перехода на резервное оборудование и пр.;

  • Организация работы с персоналом (оперативное руководство персоналом смены, контроль порядка приемке-сдачи смены, ведения документации и пр.)

Требования:

  • Высшее профессиональное (энергетическое) образование;
  • Опыт успешной работы начальником смены станции ТЭЦ не менее 3 лет, а так же опыт работы начальником смены электрического цеха не менее 1 года;
  • Уверенное пользование ПК;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Сменный график работы;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • Все социальные гарантии;
  • Доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
  • Бесплатное питание
  • Решение о предоставлении жилья по результатам собеседования.