Крупная Федеральная компания в поиске Директора по персоналу. 24 года на рынке, офисы в 240 городах по РФ и в странах Зарубежья.
Задачи:
-
Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии филиала;
-
Обучение и развитие команды по подбору персонала;
-
Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала;
-
Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции;
-
Участие в построении и развития процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие);
-
Ведение и курирование проектов HR-департамента;
-
Интеграция с другими департаментами, выстраивание коммуникации.
Для нас важно:
- Высшее образование;
-
Успешный опыт управления;
-
Опыт обучения, развития сотрудников;
-
Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, честность и открытость;
-
Умение находить компромисс, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
-
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Обучение и комфортная адаптация под сопровождением центрального офиса;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI (неограниченный доход);
-
Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте;
-
Обмен опытом между филиалами, командировки в крупные города РФ;
-
Поддержка со стороны учредителей и руководителей департаментов.
Меня зовут Дарья, я менеджер данной вакансии. Если вас заинтересовали условия работы или остались вопросы по вакансии. Направляйте отклик и я свяжусь с вами в ближайшее время!
