Ведущий экономист тарифного регулирования

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Центральная ППК
Уровень зарплаты:
от 144733 до 160000 RUR
Город:
Москва
Новорязанская улица 18с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Ведущий экономист тарифного регулирования".

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

  • Опыт работы от 3 лет и более;
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы с управленческой отчетностью и с большим объемом информации;
  • Навыки работы с программами: Word, Excel, 1C Бухгалтерия (уверенный пользователь).

Обязанности:

  • Формирование тарифных заявок в соответствии с формами Методики 1649/17 и Приказа 506-Т;
  • Расчет экономически обоснованного уровня тарифа - формирование плановой формы распределения ЭОЗ по субъектам;
  • Предоставление обосновывающих материалов в регулирующие органы;
  • Анализ фактически понесенных затрат на осуществление регулируемых видов деятельности организации, относительно затрат, согласованных в утвержденных тарифах, обоснование дополнительных затрат и их защита;
  • Формирование пояснительных записок;
  • Работа с запросами и письмами регулирующих органов и органов исполнительной власти.

Что мы гарантируем работнику?

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Комсомольская;
  • Заработная плата: на испытательный срок 144 733 рублей (Gross), после испытательного срока 160 000 рублей (Gross);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
  • Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
  • Широкий социальный пакет включающий:
    • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
    • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
    • Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
    • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
    • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".