Менеджер по продажам (входящие звонки)

Ведущий менеджер по продажам в "Фабрику Доктор Губер"
Станьте частью команды, определяющей стандарты в сфере дистилляции и пивоварения!

О нас:
Мы — "Фабрика Доктор Губер", ведущий российский производитель качественного оборудования для дистилляции, ректификации, пивоварения и сыроварения.

Производим не только профессиональное оборудование для промышленных целей, но так же и компактное оборудование для домашнего применения.

Благодаря высокому спросу на наше оборудование и активному росту компании, мы ищем талантливого менеджера по продажам, готового работать с входящими заявками и помогать клиентам выбирать лучшее оборудование на рынке.

Ваши задачи:

• Консультация клиентов;
  (предоставление полного спектра информации о нашем оборудовании через мессенджеры, сайт, почту и телефон)

• Выставление счетов и коммерческих предложений;
  (вы будете отвечать за корректное оформление заказов и доведение клиента до сделки)

• Работа в CRM и 1С;
  (мы ценим порядок и точность в ведении данных, поэтому опыт работы в Bitrix24 и 1С будет вашим преимуществом)

• Поддержка клиентов на всех этапах.
  (от первой консультации до покупки, помогая клиентам найти идеальные решения для их нужд)

Наш идеальный кандидат:

• Желателен опыт работы в продажах от 1 года;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Ответственный подход к ведению CRM и отчетности.

Что мы предлагаем:

• Только входящие заявки;
  (никаких холодных звонков! Вы будете работать с клиентами, уже заинтересованными в нашем продукте)

• Высокий доход и отсутствие потолка;
  (средняя зарплата наших менеджеров составляет от 120 000 до 200 000 рублей, и эта сумма может вырасти благодаря бонусам за перевыполнение KPI)

• Карьерный рост и обучение;
  (мы поддерживаем развитие своих сотрудников и предлагаем доступ к обширной базе знаний, прохождению обучения за счет компании и росту внутри компании)

• Комфортные условия работы;
  (официальное трудоустройство, уютный офис рядом с м. Чкаловская, график 5/2 с 09:00 до 18:00, а также корпоративные мероприятия)

• Прозрачная и гибкая система мотивации.
  (процент от продаж и дополнительные премии за выполнение ключевых показателей)

Как мы работаем:
Мы стремимся создать максимально комфортную атмосферу для каждого сотрудника, делая акцент на профессиональном и личностном росте. Каждый сотрудник — это часть нашей команды, где ценят результативность, вовлеченность и открытость к новым идеям. У нас нет места скуке и бюрократии, и мы всегда открыты к диалогу и поддержке.

Если вы хотите стать частью команды профессионалов в компании с высокой репутацией и работать с востребованным продуктом — отправляйте отклик! Мы ждем вас!