Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Подбор персонала на рабочие специальности, массовый подбор, точечный подбор
- Участие в разработке и корректировке внутренних локально-нормативных актов
- Оформление и хранение личных дел сотрудников
- Ведение воинского учета

- Работа с центром занятости населения

- Составление и контроль графика отпусков

- Контроль документов по технике безопасности
- Консультирование сотрудников по интересующим вопросам, предоставление справок, копий документов
- Организация и контроль обязательного и дополнительного образования для сотрудников, поиск наиболее подходящих контрагентов в сфере образования и заключение с ними договоров.
Требования

Высшее образование,

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Прозрачная система оплаты труда;
• График работы 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч.;