Ведущий инженер отдела комплектации (Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуемый опыт работы: от 3 лет в области закупок или комплектации (ОМТС, УПТК) строительных организаций.

Обязанности:

  • Получение от Заказчика (Генпорядчика) давальческого оборудования и комплектующих деталей трубопроводов, арматуры, технологического и емкостного оборудования;
  • Оформление бухгалтерских документов на получение в монтаж давальческих трубопроводов, арматуры и оборудования;
  • Поиск, пересчет, проверка на визуальные дефекты, организация погрузки давальческих материалов и оборудования;
  • Контроль поставки, устранения замечаний давальческих трубопроводов, арматуры и оборудования;
  • Получение и передача заводской поставочной документации в СТК;

  • Ведение аналитических баз, формирование справок по давальческим трубопроводам, арматуре и оборудованию;

  • Сбор технико-коммерческих предложений на поставку элементов трубопроводов и арматуры, ведение переговоров с потенциальными поставщиками, анализ предложенных цен;

  • Подготовка комплекта необходимой документации для передачи ООЗ (ТЗ, спецификации, ТКП, расчет НМЦ, дозапросы участникам процедуры закупки, ведение преддоговорных переговоров).

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы с большим объемом информации, ведения аналитических таблиц, подготовки отчетов.

Условия:

  • Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»);
  • Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом");
  • Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации;
  • Проживание на территории современного вахтового поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника);
  • Выплата единовременной «подъёмной» компенсации;
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • 40-часовая рабочая неделя (график 5/2);
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач.