улица Ленина 2Г
ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.
Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.
ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.
На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.
В связи с расширением производства, приглашаем на работу ФРЕЗЕРОВЩИКА 3,4,5 разряда:
Обязанности:
- Выполнение работ на фрезерном станке FSS-400 (с цифровой индикацией) с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.
Требования:.
-
Чтение технической документации (чертежи, технологические карты).
-
Работа с измерительным инструментом.
-
Наличие документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы - желательно.
Условия:
- График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье.
- Заработная плата - оклад+премиальные выплаты. Размер оклада зависит от уровня квалификации (разряда).
- Поднимаем ставку по заработной плате в соответствии с уровнем квалификации и опытом работы специалиста.
- Своевременные выплаты белой заработной платы, предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ.
- Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС.
- Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
- Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании.
- Ежегодная индексация заработной платы.
-
Развитая социальная программа: предоставление ДМС, частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России, подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура.
-
Возможность профессионального обучения (повышение квалификации) за счет средств Работодателя!
-
Иногородним предоставляется жилье!