Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Уралэнергопром
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Березовский (Свердловская область)
улица Ленина 2Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

В связи с расширением производства, приглашаем на работу ФРЕЗЕРОВЩИКА 3,4,5 разряда:

Обязанности:

  • Выполнение работ на фрезерном станке FSS-400 (с цифровой индикацией) с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Требования:.

  • Чтение технической документации (чертежи, технологические карты).

  • Работа с измерительным инструментом.

  • Наличие документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы - желательно.

Условия:

  • График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье.
  • Уровень заработной платы (оклад) зависит от уровня квалификации (разряда).
  • Поднимаем ставку по заработной плате в соответствии с уровнем квалификации и опытом работы специалиста.
  • Своевременные выплаты белой заработной платы, предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ.
  • Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС.
  • Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
  • Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Развитая социальная программа: предоставление ДМС, частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России, подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура.

  • Возможность профессионального обучения (повышение квалификации) за счет средств Работодателя!

  • Иногородним предоставляется жилье!