Архитектор Java

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ЛАНИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в направлении LDM – флагманском продукте ГК ЛАНИТ.

Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем собственную микросервисную платформу для управления любым корпоративным контентом. Среди успехов нашей команды — завершенные проекты для крупнейших компаний России: финсектора, госсектора, ТЭК, производства и других отраслей.

Требования:

  • Опыт работы в качестве системного архитектора не менее 3 лет;
  • Знание принципов разработки ПО (методологии, DDD, TDD, CI/CD, git-flow и т.д.);
  • Знание и опыт применения базовых паттернов проектирования/методологий, SOLID, архитектуры, микросервисов;
  • Знание шаблонов интеграции корпоративных приложений;
  • Знание и опыт разработки с использованием корпоративной сервисной шины (ESB);
  • Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data mesh, cqrs, DDD и др.);
  • Понимание, как работает, как и где использовать, или практический опыт использования/разработки: Java 11 и выше, PostgreSQL, стек Spring Cloud, Reactor, Vue/Angular, http/s, header, cookie, message broker, Docker, Kubernetes, Кэши(Redis, Hazelcast), ELK/Prometheus/grafana, S3, Nginx/haproxy;
  • Развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений (UML в частности UseCase Diagram, Sequence Diagram, Object Diagram, Class Diagram /Archimate/CJM/VSM);
  • Понимание методологии разработки ПС (Waterfall, Agile (Scrum, Kanban), итерационная модель разработки);
  • Знание принципов разработки ПО (методологии, TDD, CI/CD, git-flow и т.д.);
  • Опыт работы с нефункциональными требованиями и атрибутами качества системы (как определять, как влияют на проектирование, как измерять):
    • Опыт проектирования API-схем (GraphQL или Swagger);
    • Опыт работы с кэшами;
    • Опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем;
    • Опыт работы с NoSql;
    • Опыт работы с системами совместной разработки кода (gitlab, bitbucket).
  • Знание и практический опыт применения технологий (SOAP, REST, Kafka, GraphQL, WebSocket API, JWT, OpenAPI, TLS, SSL, OAuth 2.0);
  • Знание английского на уровне чтения тех. документации.

Обязанности:

  • Анализ функциональных требований, временных архитектурных решений, технических заданий, архитектурных описаний на предмет необходимости доработки платформы, согласование в части архитектуры платформы данных документов;
  • Проектирование микросервисной архитектуры ECM-системы (ECM-платформы). Выделение ограниченных контекстов под микросервисы;
  • Проектирование потоков и схем интеграции с разрабатываемой системой;
  • Детализирование компонента микросервисов, слоя хранения данных, потоков обмена сообщениями;
  • Написание и согласование постановок на разработку с заказчиком. Защита выбранного решения;
  • R&D для выбора оптимального подхода для предлагаемой реализации, прототипирование решения;
  • Участие в совещаниях с заказчиком по обсуждению выбираемого решения, разбора проблем функционирования Системы;
  • Участие в выборе технологического стека;
  • Участие в формировании проектной документации:
    • архитектурное видение целевого решения Системы,
    • комплекс технических средств Системы,
    • технический проект;
  • Участие в оценке трудозатрат на реализацию описанных проектных решений;
  • Архитектурный надзор над реализацией решения, участие в codeReview, помощь команде в поиске решения критичных проблем.

Условия работы:

  • Современный стек;
  • Высокий и стабильный доход;
  • Заказчик – крупный банк России;
  • Микросервисная архитектура, высоконагруженная система, которая будет реально применяться;
  • Командная разработка полного цикла с разделением ролей (аналитик, разработчик, тестировщик);
  • Социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнеров и пр.);
  • Среда для развития – митапы, обучение за счет компании, сообщество авторов на Хабре;
  • Киберчемпионаты для сотрудников;
  • Удаленная работа.