Дежурный технической поддержки

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Автомакон
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.

Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.

Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior.

Нас выбирают за возможности профессионального развития, стабильность и вклад в ИТ-комьюнити.

На данный момент мы ищем 1 Дежурного администратора технической поддержки, который будет работать с нашим клиентом — компанией «ВкусВилл».

График 2/2 с 22.00 до 10.00 по МСК

Вакансия предполагает тестовое задание!

Обязанности:

  • Мониторинг работы систем компании (Grafana, Telegram);

  • Анализ и распределение поступающих обращений. Выявление критических проблем;

  • Запуск и фасилитация решения критических инцидентов;

  • Ведение коммуникации во время массовых инцидентов и технических работ;

  • Ведение задач по разбору критических инцидентов и контроль соблюдения исполнителями SLA по ним;

  • Изучение новых продуктов и инструментов внедряемых в компании и развитие новых компетенций;

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержке;
  • Способность к принятию решений, самостоятельность;

  • Технический кругозор (понимание основ 1С, API, сетевой инфраструктуры, SQL);

  • Коммуникативные способности;

  • Быстрая обучаемость базовым программам;

  • Стрессоустойчивость!

Плюсом будут:

  • Навыки фасилитации;
  • Знание языка запросов sql;
  • Работа по дальневосточному времени ​​

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • удаленную работу;
  • официальное оформление с первого дня работы;
  • поддержку куратора во время адаптации;
  • внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
  • систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа;
  • партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб;
  • богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.