з/п не указана
Ярославль
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- осуществление полного цикла подбора на вакантные должности ;
- проведение интервью с использованием современных методик;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности;
- организация согласования кандидатов, подготовка и подписание официальных предложений о работе;
- формирование отчётности по подбору персонала в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Высшее образование (профильное приветствуется),
- опыт в подборе персонала;
- знание инструментов поиска персонала;
- ориентация на клиента, нацеленность на результат;
- высокий уровень ответственности, готовность к обучению и развитию, гибкость, дипломатичность, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
-
Возможен удаленный формат работы;
-
Обучение;
-
Оформление по ДГПХ на 3 месяца;
-
График работы 5/2.
