от 80000 RUR
Ярославль
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
- Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть. заполненность);
- Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
- Отчетность.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в "сжатые" сроки;
- Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
- Ответственность, активность, доброжелательность.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионально роста;
- ДМС (после испытательного срока).
