Врач-терапевт участковый

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта участкового в поликлинику

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Формирует врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения
  • Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет школы здоровья
  • Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия"
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалист по специальности Терапия/Лечебное дело

Условия:

  • Место работы: г. Казань, ул. Николая Ершова д.65

  • Оформление по ТК РФ.
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
  • Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
  • Возможность обучения и развития в рамках программы кадрового резерва, профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
  • График работы: пятидневный режим работы c 08.00 до 15.42 / с 11.18 до 19.00.