Ведущий экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ФГБУ Транспортный комбинат Россия
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 74
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемый кандидат!

История нашей организации начинается с 1919 года. Мы являемся одним из старейших автотранспортных учреждений России и обеспечиваем автомобильным транспортом высших руководителей государства, а так же должностных лиц Администрации Президента Российской Федерации, аппарата Правительства Российской Федерации и других руководителей Федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

  • график работы 5/2, 8.00-17.00 (пятница до 15.45)
  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • дополнительно к окладу квартальное и годовое денежное премирование;
  • надбавки за непрерывный стаж работы;
  • пешая доступность от м. Калужская или м. Новые Черемушки;
  • на территории учреждения имеется столовая и буфет, где можно приобрести завтрак, обед по льготным ценам;
  • медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике Управления делами Президента Российской Федерации;
  • по льготным ценам путевки в дома отдыха, санаторно-курортное лечение в ведомственных лечебных учреждениях Управления делами Президента Российской Федерации, экскурсии;
  • ведомственные детские сады;
  • детские праздничные мероприятия.

Что нужно делать:

1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения.

2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников.

3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения.

4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда.

5. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям.

6. Проведение анализа начислений по заработной плате.

7. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

8. Разработка годовых плановых графиков работ для работников учреждения в соответствии с производственным календарем и вносить в них изменение.

Какие профессиональные навыки необходимы:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в бюджетной сфере более 3-х лет;
  • уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, Консультант плюс, Excel, Word).

Если вы ответственны, целеустремлены, готовы к интересной работе и стабильному заработку, то мы БУДЕМ РАДЫ видеть Вас в нашем дружном коллективе!