Ведущий разработчик БД

Мы БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний

Приглашаем в команду Ведущего разработчика баз данных

Обязанности:

• Участие в разработке, сопровождении, внедрении и развитии систем/подсистем/функциональных модулей, автоматизирующих бизнес процессы федерального ведомства;
• Проектирование и разработка в СУБД Postgres Pro и Greenplum;
• Проектирование сущностей и связей между ними, в новых бизнес схемах БД;
• Оптимизация структур БД, таблиц, вью, пакетов и т.д.;
• Разработка и оптимизация запросов на нативном SQL;
• Разработка и оптимизация хранимых процедур с использованием PL/pgSQL;
• Участие в разработке хранилища данных (Big Data);

Требования:

• Владение теорией построения реляционных баз данных;
• Опыт проектирования структур СУБД Postgres от 2 лет;
• Опыт проектирования и разработки сложных SQL-процедур и запросов СУБД Postgres;
• Опыт оптимизации производительности SQL-процедур и запросов(понимание опции EXPLAIN);
• Опыт разработки на PL/pgSQL;
• Понимание внутренних механизмов работы СУБД PostgreSQL;
• Навыки администрирования СУБД PostgreSQL, знание компонент продукта;
• Опыт командной разработки: CI/CD, gitFlow, Jira, ведение внутренних репозиториев пакетов;

Будет плюсом:

• Опыт работы с Greenplum;
• Опыт работы с Clickhouse;
• Опыт ведения ООП - разработки на Python 3.6+;
• Опыт работы с DBT Framework;
• Знание и опыт работы с Linux;
• Знание и опыт работы с Docker;

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удаленная работа (техника от компании).