Менеджер по работе с клиентами IT проектов

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием с клиентами по согласованию требований к проектам, проведение встреч и переговоров, консультирование по вопросам разработки и продвижения сайта;

• Оценкой проектов, подготовка смет и коммерческих предложений (есть шаблоны, помощь и обучение на старте);

• Работой с клиентами, установление доверительных отношений с ними, регулярный анализ их потребностей и предложение новых услуг;

• Контролем выполнения проектов в срок и в рамках бюджета;

• Управлением веб-проектами от старта и завершения: включая планирование, оценку рисков, составление графиков и бюджетов, контроль качества и взаимодействие с командой разработчиков, дизайнеров, маркетологов, аналитиков и тестировщиков.

Ждем от кандидата:

• Опыт работы в IT: менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 6 месяцев;

• Умение планировать и координировать работу команды и контролировать сроки;

• Высокие навыки устного и письменного общения, умение работать с клиентами;

• Умение работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям в работе.

Будем преимуществом:

• Знание основ SEO и маркетинга будет преимуществом;

• Опыт использования систем управления проектами, такими как Redmine, Jira, Trello, Asana, и прочие;

• Опыт работы с Photoshop, Sketch, Figma, и прочими инструментами дизайна;

• Уверенное знание Agile-методологий и опыт их применения в проектах.

Условия:

• Оклад + KPI;
• Работу в офисе на Павелецкой или на гибридной основе (2 раза в неделю офис)
• Оформление по ТК РФ и белую ЗП 2 раза в месяц;
• Социальный пакет и ДМС со стоматологией, телемедициной.

От нас:

• IT-компания с государственной аккредитацией;
• Молодая и амбициозная команда, средний возраст 27 лет;
• Компенсация обедов для сотрудников в офисе;
• Корпоративный английский с сертификацией;
• Полная поддержка, менторство и карьерный план;
• Регулярные One-to-One, Performance Review;
• Футбол, йога, кибертурниры, посиделки в барах и крутые корпоративы;

• Пицца и суши по пятницам, просторная кухня, кофе и снеки со сладостями.

Как все пройдёт:

1. Созвонимся по телефону/мессенджеру, зададим первичные вопросы друг другу и договоримся о следующем этапе (~15 минут)
2. Собеседование онлайн с руководителем (~60 минут)