Руководитель направления (методология отчетности МСФО и бизнес-планирования)

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПФ Сбербанка ищет в свою команду руководителя направления (методология отчетности МСФО и бизнес-планирования).

Основные задачи будут связаны с методологическим сопровождением подготовки отчетности по МСФО, разработкой и реализацией методологии бизнес-планирования (в том числе, с учетом применения МСФО 17 «Договоры страхования»), финансовым анализом результатов деятельности Фонда и его конкурентов.

Обязанности

  • Методологическая поддержка всех видов финансового учета, кроме налогового учета: МСФО, ОСБУ, Управленческая отчетность, Бизнес-планирование.
  • Взаимодействие с аудитором по нетиповым методологическим вопросам.
  • Управление проектами по внедрению новых стандартов учета и регуляторных требований (в том числе, переход на МСФО 9 и МСФО 17). Организация работы проектной команды, взаимодействия с ИТ / вендором.
  • Финансовый анализ результатов деятельности Фонда и его конкурентов.
  • Внедрение факторного анализ динамики основных показателей.
  • Адаптация модели бизнес-планирования с учетом перехода на МСФО 17.
  • Развитие и автоматизация подготовки управленческой отчетности.

Требования

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое);
  • Диплом по Международной Финансовой Отчетности (Diploma in the International Financial Reporting – DipIFR) или ACCA
  • Хорошие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office (Outlook, Power Point, Excel);
  • Опыт работы в страховой компании или НПФ.

Условия

  • Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.