DominiGames - международный разработчик казуальных игр. За 15 лет на рынке мы вошли в топ-3 мировых лидеров жанра HOPA. Миллионы людей по всему миру играют в наши игры на PC, mobil и консолях.
Домини сегодня - это более 250 ребят, работающих в самых разных уголках мира. Мы создаем яркие, запоминающиеся истории и не хотим останавливаться! Если ты готов к творчеству и экспериментам - присоединяйся к нашей команде!
Сейчас мы в поиске Программиста C++ Middle с возможностью работать удаленно. Вливайся в gamedev и твори историю игр с нами!
Чем предстоит заниматься:
- Реализация в коде нового функционала для проекта Mystery Files в соответствии с ТЗ;
- Оптимизация игрового движка по скорости и потребляемой памяти;
- Рефакторинг существующих подсистем игрового движка;
- Исправление ошибок, участие в процессе тестирования итогового продукта;
- Участие в ревью кода коллег;
- Ведение технической документации, своевременное обновление информации о ходе исполнения задачи;
- Взаимодействие с гейм-дизайнерами, скрипторами, тестировщиками.
Что мы ждем от кандидата:
- Обязателен большой опыт разработки на языках С/C++, понимание работы языка, использование передовых концепций из стандартов до 17-го включительно;
- Понимание принципов работы игровых движков, опыт самостоятельной реализации игровых механик или движковых подсистем;
- Умение писать модульный, структурированный чистый код и разбираться в чужом коде;
- Опыт работы с git (rebase, слияние веток с разрешением конфликтов);
- Знания в части разработки под мобильные платформы (iOS, Android);
- Знание Python, Go или других скриптовых языков для автоматизации собственной работы.
Будет преимуществом:
- Знание и опыт использования современного ПО для CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
- Опыт работы с компьютерной графикой;
- Знание Java/Kotlin и Objective - C/Swift и других языков для мобильной разработки.
Ты получишь:
-
Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;
-
Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00 мск. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;
-
Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции.
