Менеджер по продажам на объекты строительства

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СТАНДАРТПАРК
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Курская улица 21Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торгово-производственная компания STANDARTPARK в связи с расширением и развитием нового направления приглашает в свою Команду Менеджера по продажам в г. Санкт-Петербург!

С 2000 года мы поставили продукцию сотням тысяч клиентов: от частных покупателей, обустраивающих свой дачный участок, до крупнейших заказчиков и подрядчиков, строящих и реконструирующих аэропорты и космодромы, стадионы, дороги, жилые дома и заводы. Мы предложили тысячи технических решений, разработали сотни уникальных изделий под нужды наших клиентов.

Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения нашей страны!

Чем предстоит заниматься в должности:

  • Продвижение и консультирование по ассортиментному портфелю компании;
  • Работа с потребителями насосного оборудования и аналогичного инженерного оборудования, ЛОС;
  • Заключение договоров;
  • Системное развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка.

Средний уровень дохода: от 120 000 - 300 000 руб. на руки и выше (оклад + премия от продаж).

Наше предложение:

  • официальное оформление с 1 дня, 5/2 с 09-00 до 18-00, расширенный соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничные, мед. полис ДМС);
  • "белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, отсутствие "потолка" по доходу;
  • дополнительно выплачиваются достойные "подъёмные";
  • компенсация расходов на мобильную связь, выплата суточных в случае командировки, покрытие расходов на проживание.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • нам 24 года, стабильная международная компания, штат более 650 человек;
  • интересные и высокодоходные проекты;
  • поощрение лучших Менеджеров Команды;
  • активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
  • возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
  • мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.

Ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт в сфере активных продаж, умение выстраивать коммуникации и устанавливать деловые контакты, презентовать информацию собеседнику;
  • Опыт продвижения технической продукции, КНС, ЛОС - будет преимуществом;
  • Отличное планирование, организационные и навыки управления временем;
  • Готовность к непродолжительным командировкам, разъездному характеру работы;
  • Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат;
  • Если вы имеете небольшой опыт, но есть способности и большое желание развиваться в теме работы с клиентами - мы поможем вам приобрести необходимые навыки - у нас есть система адаптации и наставничества.

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.