Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.
• Курирование HR процессов: адаптации персонала, участие в процессах оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников.
• подготовка аналитических отчетов по текучести персонала и подбору персонала, анализ рынка труда и др.

Требования:

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий
• Понимание hr-процессов
• Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM
• Высшее образование

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата - оклад 100.000 гросс + до 100% ежеквартальная мотивация по итогам выполнения поставленных задач
• График 5/2, работа из офиса, полная занятость
• Наличие собственного Корпоративного университета
• Развитие профессиональных компетенций а Учебном центре с выдачей документа государственного образца
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Место работы: м. Щелковское шоссе, д 100