Контент-менеджер (Канал e-commerce)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ГК TFN
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
МКАД, 47-й километр
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ.

https://www.tfnopt.ru/

ГК TFN в цифрах:

  • 28 лет успешной работы на рынке;
  • 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security;
  • 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань;
  • 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь;
  • более 450 сотрудников;
  • более 2000 партнеров;
  • более 80 брендов в портфеле компании.

Мы готовы рассматривать начинающих специалистов без опыта работы, но с большим желанием развития в сфере e-commerce.

Обязанности:

  • Участвует в разработке, формировании и тиражировании контента, описывающего продукты компании на внешних и внутренних ресурсах: площадки маркетплейсов.
  • Непосредственно взаимодействует с партнерами Компании по всем вопросам в части размещения и редактирования контента на маркетплейсах.
  • Принимает заявки на обновление и изменение контента на маркетплейсах.
  • Совместно с Директором канала E-com участвует в переговорах с партнерами Компании по вопросам размещения, корректировки и удаления контента на маркетплейсах.
  • Осуществляет регистрацию контента, если это необходимо и прописано условиями и правилами партнера или Компании.
  • Высылает партнерам всю необходимую информацию для работы с контентом.
  • Взаимодействует с ответственными сотрудниками Компании по правилам работы в web-системах партнеров: заведение карточек товаров в Личных Кабинетах маркетплейсов, присваивание им дополнительных параметров, атрибутов и свойств, просмотр статистики, формирование отчетности.
  • Осуществляет контроль за размещенным контентом по заключенным договорам с маркетплейсами.
  • Участвует в формировании еженедельной/ежемесячной статистики продаж на маркетплейсах в разрезе: размещение, обновление, утверждение контента по правилам партнера или интернет- площадки, представляет руководителю отчеты о проделанной работе.
  • Участвует в формировании требований по доработке системы и интерфейсов Компании в части контента.
  • Организует документооборот и осуществляет контроль за получением и отправлением оригиналов документов в рамках размещения и редактирования контента на внешних интернет-площадках маркетплейсов.
  • Вправе вносить предложения по улучшению качества взаимодействия с партнерами и повышения эффективности размещения товарных позиций на маркетплейсах.

Требования:

  • Уверенный пользователь MS Word и Excel;
  • Знание правил работы с маркетинговыми акциями на площадках маркетплейсов: Озон, СберМегаМаркет, Яндекс.Маркет, Wildberries, Aliexpress – будет являться Вашим преимуществом;
  • Опыт работы с информацией, аналитические навыки;
  • Внимательность, организованность и дисциплинированность;
  • Высшее образование.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц;
  • На Испытательный срок оклад 80 000 р. После успешного прохождения Испытательного срока совокупный доход 150 000 р.;
  • Обучение с нуля, система наставничества;
  • Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
  • Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 28 лет;
  • Комфортное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Корпоративный автобус От м. Юго-Западная, м. Тропарево и от м. Озерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Система наставничества, адаптация, развитие и обучение;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.