Ведущий специалист группы промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ПромСорт-Тула
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Тула
улица Пржевальского 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  1. Проведение в структурных подразделениях предприятия проверок соблюдения требований промышленной безопасности при эксплуатации технических устройств, зданий и сооружений, применяемых на ОПО. Оформление предписаний. Контроль за выполнением мероприятий по результатам данных проверок.
  2. Контроль и проведение аттестации инженерно-технических работников по промышленной безопасности.
  3. Контроль и участие в работе комиссий по проверке знаний работников рабочих профессий.
  4. Разработка графиков и проведение технических освидетельствований оборудования в соответствии с требованиями промышленной безопасности.
  5. Разработка графиков и контроль за проведением экспертиз промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений. Контроль за выполнением мероприятий по результатам данных экспертиз.
  6. Контроль за наличием и ведением в структурных подразделениях предприятия документации в соответствии с требованиями промышленной безопасности.
  7. Разработка инструкций, положений и других документов в соответствии с требованиями промышленной безопасности.
  8. Контроль за своевременным выполнением структурными подразделениями предприятия предписаний органов государственного надзора.

Для нас важно:

  1. Высшее техническое образование ( предпочтительно- образование в области теплоэнергетики, промышленного транспорта, строительства и эксплуатации зданий и сооружений)

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • график работы: 5/2;
  • корпоративный транспорт из городов (Тула, Киреевск, Новомосковск, Ревякино, Щекино, п. Шварцевский, Узловая, Донской, Болохово, Суворов);
  • возможность обучения и повышения квалификации;
  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • комфортабельные санитарно-бытовой корпус и столовая;
  • бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
  • Выстроенная система адаптации и наставничества;