Stellar – российская FinTech компания, ведущий разработчик цифровых решений.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений в FinTech.
Среди наших заказчиков – крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании. С помощью Stellar они проводят цифровые трансформации и реализуют высокотехнологичные проекты: выстраивают бизнес - процессы, улучшают сервис и повышают продажи.
Что мы делаем:
Мы разрабатываем программное обеспечение полного цикла, интегрируем системы, создаем и совершенствуем инновационные продукты, осваиваем нвые рынки и продолжаем активно расти.
Мы находимся в поиске опытного ит-рекрутера
Что нужно делать:
- Участвовать в полном цикле подбора IT-специалистов (в основном разработчики Java, QA, DevOps, аналитики) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
- Составлять внутреннюю отчетность, аналитику;
- Оптимизировать процессы, внедрять лучшие практики;
- Принимать участие в проектах HR департамента: адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации.
Мы ожидаем, что вы:
- У вас есть опыт работы IT-рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве или крупной гос компании/Банке от 4-5 лет; Рассматриваем резюме только из этих направлений!
- Вы владеете современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (AH, facebook, linkedin, telegram и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд.;
- Обладаете гибкостью, любовью к изменениям, способностью быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения. А также самостоятельностью, организованностью и ориентацией на результат.
Мы предлагаем:
-
Удаленка: работу из дома в 40 городах, из офиса в Москва-Сити или коворкинга в Воронеже;
-
Деньги: белую ЗП, всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: твое лечение за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
Отклики БЕЗ сопроводительного письма - не рассматриваются! В сопроводительном письме - напиши свои з.п.ожидания.
Ждем именно тебя! :)