BI аналитик

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

«ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

• взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в аналитике и отчетности в Power BI, участие в формировании и формализации ТЗ по задачам заказчика;
• проведение предварительной обработки информации, подготовка, сбор и валидация внутренних данных компании по процессу ETL для дальнейшего использования в отчетах;
• создание визуально-понятной отчётности для принятия решения на основе подтверждения или опровержение гипотез;
• поддержка бизнес-пользователей в процессе создания отчетности;
• автоматизация рутинных операций при подготовке регулярных отчетов и дашбордов, создание новых и доработка текущих дашбордов;
• активное участие в командах digital проектов и проектов по автоматизации процессов.

Требования:

• высшее образование (желательно, но не обязательно, – экономическое, математическое, социальные науки);
• как минимум базовый уровень SQL, DAX;
• способность и желание к самостоятельному обучению новым технологиям;
• способность разрабатывать методы решения нестандартных задач и новые методы решения традиционных задач.

Условия:

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• возможность гибридного формата работы;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративное обучение;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.