Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (п. Бугры)

Обязанности:

• Подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ электропередачи под руководством работника более высокой квалификации;
• Выполнение такелажных и земляных работ при помощи простых средств механизации, проверка состояние заземляющих устройств;
• Проведение ремонта фундамента опор ВЛ электропередачи, окраска опор ВЛ электропередачи без поднятия на высоту;
• Проведение верхового осмотра ВЛ электропередачи;
• Механическая чистка проводов и тросов ВЛ электропередачи от гололеда без поднятия на высоту;
• Чистка, смазка, регулировка, протяжка ботовых соединений на отключенных ВЛ электропередачи в составе бригады.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;
• Стаж работы по специальности не обязателен;
• Группа по электробезопасности не ниже II.

Условия:

• Место работы: п. Бугры;
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт - 16:00);
• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работника, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.