QA Engineer

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ИТ для ИТ!

Наша основная задача - Управление развитием и сопровождением главной Цифровой платформы для Сбера.

Наши ключевые цели - Реализовать стратегию технологического развития и внедрения Платформы в банке. Укрепить функциональную вертикаль сопровождения и обеспечить надёжность. Совершенствовать производственные процессы и управлять инженерной трансформацией.

Обязанности

  • оценка, планирование задач по автоматизации тестирования
  • автоматизация интеграционных и e2e тестов (UI и backend) на Java
  • развитие архитектуры автотестов и тестового инструментария
  • внедрение автоматизации в процессы СI/CD
  • командное планирование и анализ задач
  • формирование требований для доработки продуктов по автоматизации.

Требования

  • опыт автоматизации тестирования или разработки ПО от 3 лет (Java)
  • опыт использования инструментов и библиотек автоматизированного тестирования (Selenium Webdriver / Selenide, Appium, RestAssured, Cucumber, Allure и т.п)
  • знание основ реляционных БД и SQL
  • опыт работы с брокерами сообщений (IBM MQ/Kafka и т.п.)
  • опыт работы с системами непрерывной интеграции (Jenkins, TeamCity и т.п.)
  • опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем.

Будет плюсом:

  • знание и опыт практического применения шаблонов проектирования
  • уверенные знания основных практик тест-дизайна
  • опыт автоматизации приложений с микросервисной архитектурой
  • опыт работы в Agile команде.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • льготные условия кредитования для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.