Обязанности:
- Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью группы;
- Подбор и адаптация сотрудников в группы;
- Планирование и анализ работы группы;
- Организация работы группы;
- Анализ, планирование и контроль показателей;
- Анализ динамики (опережающие и результирующие показатели).
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности ;
- Успешный опыт в продажах и подборе персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности, оперативное принятие решения;
- Умение анализировать, планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях.
Условия:
- Работа в крупной Федеральной Компании №1 в России c возможностью карьерным- ростом;
- Высокая и своевременная оплата труда (оклад + %);
- Офис в центре города;
- Интересные вызовы и задачи;
- Гибкий график работы;
- Всесторонняя поддержка;
- Внутренне и внешнее обучение;
- Уникальная IT-платформа для анализа и мониторинга.
