Дмитровское шоссе 81
Обязанности:
- Управление группой до 20 магазинов Москва/МО, расположение в ТЦ, формат до 150 кв.м., 8 товарных групп, 2000 SKU
Стратегические задачи:
- Участие в развитии ассортимента и товарных групп
- Реализация стратегии развития действующих торговых точек
- Реализация мерчендайзинга торговых точек
- Обеспечение стабильной жизнедеятельности торговых точек (товародвижение, персонал, выкладка)
Операционные задачи
- Анализ и оценка финансовых показателей и товарооборота в разрезе представленных категорий по действующим торговым точкам сети
- Подготовка плана по внедрению товарных групп, не представленных в торговых точках сети в составе рабочей группы
- Реализация мероприятий по повышению ТО в торговых точках в составе рабочей группы
- Реализация мероприятий по мерчендайзингу и выкладке товарных групп в торговой точке
- Формирование предложений по оптимизации издержек в разрезе торговой точки, инициирование и участие в инвентаризациях в торговых точках
- Формирование и контроль стандартов работы сети в составе рабочей группы
- Формирование критериев клиентского сервиса, реализуемого персоналом сети в составе рабочей группы
- Формирование и управление коллективом, обучение и развитие персонала в составе рабочей группы
- Участие в формировании гибкой команды магазинов (подбор сотрудников, выявление потенциальных сотрудников, обучение, мотивация, удержание персонала) в составе рабочей группы
- Управление ассортиментной матрицей в рамках сети в составе рабочей группы
- Формирование предложений по мотивации персонала, внедрение мотивационных и стимулирующих программ для сотрудников сети в составе рабочей группы
- Обеспечение ежедневной стабильной работы торговой точки (в том числе контроль графика работы персонала в ТТ, контроль своевременной подсортировки и выкладки товара по стандартам мерчендайзинга, обеспечение оперативного решения форс-мажорных ситуаций в торговых точках, оперативное реагирование по решению вопросов персонала, связанных с клиентским сервисом и товарооборотом)
Требования:
- Опыт работы управляющим розничными магазинами (территориальным или региональным руководителем кластера) обязателен.
- Понимание принципов маркетинга, мерчендайзинга, ценообразования и рентабельности магазина.
- Правильные коммуникативные навыки.
- Опыт работы с линейным персоналом, обучение, контроль выполнения задач.
Условия:
- Работа в динамичной развивающейся компании, активное развитие и открытие магазинов сети.
- Интересный и популярный товарный ассортимент.
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
- Своевременные выплаты зарплаты, два раза в месяц.
- Скидки на продукцию.
- Оплачиваемые отпуска и бл.
- Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.
