Территориальный управляющий розничной сетью

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Цветочный ряд
Уровень зарплаты:
от 110000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В розничную сеть цветочных супермаркетов "Цветочный Ряд" открыта вакансия территориального управляющего.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в самом развивающемся ритейле;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Бонусы «без потолка» по итогам работы (квартал, год).
  • Профессиональный и карьерный рост, обучение;
  • Плавный ввод в должность с изучением бизнес-процессов и стандартов работы с наставником
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Компенсация поезда
  • Доход: оклад 110 000 +KPI, возможность влиять на уровень дохода.
  • Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу!
  • Возможность лично реализовывать амбициозные проекты!

Функционал:

  • Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Москва + М.О. (10-12 торговых точек)
  • Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;
  • Управление персоналом розничной сети обучение, мотивация, постановка целей и их контроль);
  • Ежедневный выезд в "поля" 99% рабочего времени, посещение 2-х торговых точек в день.
  • Реализация мероприятий по увеличению объёма продаж и достижению плановых показателей;
  • Отчетность;
  • Обучение новых сотрудников согласно установленной техники продаж в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения.
  • Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений (самостоятельный внеплановый пересчет ТМЦ, просмотр видео записей на предмет честности сотрудников);

Ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в розничной сфере не менее 2-х лет на должности территориального управляющего (продукты питания, срезанные цветы, скоропортящиеся продукты)
  • Высшее образование (экономика, менеджмент)
  • Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
  • Успешный опыт формирования команды;
  • Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
  • Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
  • Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере.
  • Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность.
  • Гибкость, находчивость и позитивный настрой!