Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Ленинск-Кузнецкий
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • - Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);

    - Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

    - Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование (интернатура, ординатура) по специальности "анестезиология-реаниматология ", действующий сертификат или аккредитация по специальности "анестезиология-реаниматология "

Условия:

  • - Официальное трудоустройство на основное место работы;

    - Заработная плата от 150000 рублей в месяц;

    - Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

    - Инновационные технологии и оборудование;

    - Наставничество и программа адаптации;

    - Единовременная выплата молодым специалистам;

    - Дополнительные дни отпуска.

    ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

    - Компенсация за найм жилого помещения;

    - Содействие в трудоустройстве супруга(и);

    - Обеспечение местами в детских садах и школах;

    - Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

    - Возможность движения по карьерной лестнице;

    - Доступность больших городов (г. Тобольск, г. Тюмень).

    - отработав в учреждении не менее 6 (шесть) месяцев после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

    - через- 1 (один) год отработав в учреждении после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

    -работнику предоставляется отпуск (не включаемый в счет очередного) с сохранением средней заработной платы: - в день юбилея (55 лет – женщинам, 60- лет – мужчинам) - 1 день,

    -работники учреждения и близкие их родственники (дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров.

    -сотрудникам, направленным на консультацию в другие лечебные учреждения, предоставляется оплачиваемый отпуск на 1 день в год, на основании предоставленных документов.

    Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру