улица Щегловская Засека 33
Обязанности:
- Самостоятельная разработка технологических процессов сборки (электромонтажа) особой сложности, в том числе с применением средств автоматизации проектирования;
- Подбор соответствующего оборудования, технологической оснастки, расчет режимов обработки;
- Анализ конструкции изделия на технологичность;
- Составление планов размещения оборудования, технического оснащения рабочих мест, расчет производственных мощностей;
- Разработка технических заданий на проектирование сложной специальной оснастки, инструмента, стендового оборудования, средств автоматизации и механизации.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы не менее 3 лет ведущим инженером или технологом;
- Знание систем и методов проектирования технологических процессов сборки (объемного или навесного электромонтажа), а также основ автоматизированного проектирования технологических процессов;
- Умение разрабатывать типовые технологические процессы сборки (электромонтажа);
- Знание методик расчета: норм расхода основных и вспомогательных материалов;
- Умение применять современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
- Знание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД;
- Знание программного обеспечения: Microsoft Office; программы "Компас 3D" или аналогичной; "Вертикаль", "Парус", "Лоцман".
Условия:
— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.). В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.