Обязанности:
1. Оформлять организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, регламентирующие деятельность оперативного, оперативно-ремонтного персонала цеха.
2. Применять Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок, Правила устройства электроустановок, Правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, инструкции по оперативным переключениям, инструкции по гражданской обороне и действиям оперативного персонала при чрезвычайных ситуациях.
3. Организовывать работы оперативного, оперативно-ремонтного персонала согласно документам «Перечня технической и оперативной документации для ОДС».
4. Организовывать порядок вывода электрооборудования в ремонт по программам, бланкам переключений.
5. Организовывать и выдавать разрешения на подготовку рабочего места и на допуск при организации ремонтных работ на электрооборудовании персоналом цеха по нарядно-допускной системе.
6. Оформлять электрические схемы с применением программного обеспечения Общества.
7. Вести оперативные переговоры.
Требования:
- Высшее (по направлению электроэнергетика или электротехника)
- Стаж работы в области электроэнергетики электрооборудования не менее 2 лет, в том числе на должностях РСС.
- Уверенный пользователь программы Эксель, Office, АДКУ,Visio, АИИС «Пирамида», автоматизированная система диспетчерского телеуправления и телесигнализации.
Условия:
- 8-часовой рабочий день;
- рабочее место: г. Уфа, ул. Чебоксарская, 62;
- вахтовый автобус Уфа-Дема-Уфа.
Социальный пакет:
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
- Реферальная программа «Приведи друга».
