Руководитель отдела технической поддержки

Группа Компаний "Доминант" приглашает на работу руководителя отдела технической поддержки Тамбовской области

Обязанности:

1. Организация операционной работы сотрудников департамента ИТ в регионе:

• разработка, согласование и контроль исполнения планов работы;
• контроль исполнения технической поддержки пользователей предприятия, корпоративных систем и ИТ-оборудования предприятий;
• организация и контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками ИТ в регионе;
• осуществление подбора персонала, развитие компетенций и уровня квалификации сотрудников;
• организация учета, приобретения и обслуживания ИТ-оборудования;

2. Организация выполнения проектов ИТ:

• непосредственное участие в подготовке и согласовании проектов по развитию ИТ-инфраструктуры и информационных систем предприятий;
• контроль выполнения проектных задач, подготовка отчетов о достигнутых результатах.

Требования:

• Наличие управленческих и лидерских компетенций;
• Практические навыки планирования, постановки и контроля исполнения задач в установленный срок;
• Знание аппаратной архитектуры современных персональных компьютеров;
• Приветствуются знания общих принципов работы операционных систем Windows, служб AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS, IIS, DFS и др. в многодоменной и многосайтовой среде;
• Опыт работы в технической поддержке, системным или систевым администратором от 3 лет.
  Желателен опыт работы на должности Руководителя или заместителя руководителя отдела технической поддержки с штатом не менее 4-х человек от 1 года.

Условия:

• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры)
• График работы 5х2 с 8.00 до 17.00
• Место работы: г. Уварово, Тамбовская обл (готовы обсудить индивидуально другие города Тамбовской области)
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация использования ГСМ
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии
• Поддержку и наставничество на период адаптации
• Возможность профессионального и карьерного развития