Инженер-технолог (г. Свободный)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Разработка технологической документации на изготовление и ремонт деталей по чертежам конструкторов.

  • Разработка эскизных и технических проектов для изготовления и ремонта простых и средней сложности изделий.

  • Участие в испытании, доводке, наладке новых изделий, подготовка производства.

  • Контроль конструкторской документации на технологичность.

  • Контроль соблюдения на производстве технологической дисциплины в части соответствия изделия конструкторской документации.

  • Обеспечение производства технологической документацией в электронном виде, копирование или перевод подлинников документации на бумажном носителе в электронный вид.

  • Участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин брака и выпуска продукции низкого качества.

  • Обеспечивать надежную и эффективную эксплуатацию динамического оборудования.

Что мы ожидаем:

  • У вас высшее техническое образование.

  • Знание стандартов, технических условий и других материалов по разработке и оформлению конструкторской документации.

  • Знание методов проведения технических расчетов, свойств материалов, применяемых в разрабатываемых конструкциях.

  • Знание технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям, общих требований к обеспечению технологичности конструкций изделий.

  • Опыт разработки технологической документации с использование средств автоматизированного проектирования.

  • Навык работы с мерительным инструментом.

  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); КОМПАС-3D.

  • Навык делового общения и деловой переписки, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.