проспект Фрунзе 32А
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями.
Сейчас есть амбициозный план развития, и мы ищем сильного Мобильного разработчика, который поделится с нами своим опытом разработки мобильных приложений.
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать интерфейсы для мобильного приложения на платформах iOS и Android;
-
оптимизировать приложение под разные разрешения и устройства;
-
развитие ранее созданных мобильных приложений и создание новых;
-
декомпозировать и оценивать задачи;
-
заниматься интеграцией со сторонними API;
-
взаимодействовать с командой backend для согласования схем API;
-
участвовать в выборе необходимых технологий;
-
проводить Code-review и груминг задач на командных встречах;
-
работать 2-х недельными спринтами.
Что мы ожидаем от тебя:
-
опыт в коммерческой разработке на React Native от 2 лет;
-
умение писать читаемый и поддерживаемый код;
-
знание и понимание JavaScript;
-
понимание шаблонов ООП (design patterns) и принципов SOLID;
-
знание сервисов Firebase;
-
практическое знание Git;
-
опыт работы с TypeScript;
-
опыт интеграции с различными API;
-
умение работать в команде на общий результат, проактивность, инициативность, техническая креативность и стремление к самообучению;
-
основной стек: React Native, TypeScript, React (иногда возможны задачи в веб версии проекта), BignumberJS, i18n, Zustand, DayJs, Gesture Handler, Reanimated.
Плюсом будет:
-
опыт работы с Flutter;
-
опыт публикации приложений iOS/Android;
-
умение работать с нативными модулями;
-
наличие проектов в App Store/Google Play, в разработке которых ты принимал участие.
Что мы можем предложить, чтобы тебе с нами было круто:
- Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, своя парковка и беседка.
-
Велком-бонус для сотрудников уровня pre-middle и выше при успешном закрытии испытательного.
-
Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения.
-
Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00;
-
Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккредитации;
-
Подключение к программе ДМС после закрытия испытательного срока, а также материальная помощь в особых случаях.
-
Активное общение вне рабочих задач — собираемся на настолки, ролевки, корпоративы.
Присоединяйся к команде Спутника :)