з/п не указана
Билибино
Более 6 лет
Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.
Требования:
- Высшее образование в области строительства;
- Не менее 7 лет опыта работы на проектах по строительству в горнодобывающей или иной тяжелой промышленности;
- Не менее 3 лет в должности супервайзера, с опытом управления супервайзерами подрядных организаций и их подчиненными.
- Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
- Развитые коммуникативные навыки – умение взаимодействовать с людьми разных культур;
- Опыт контроля и ведения документации по качеству инженерных работ объекта.
- Знание регулятивных требований РФ в области строительства;
Обязанности:
- Руководить работниками, распределять обязанности и задачи в соответствии с направлением деятельности и квалификацией работников.
- Осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в полном объеме в соответствии с установленными требованиями.
- Осуществлять проверку полноты и соблюдения установленных сроков выполнения подрядчиками входного контроля и достоверности документирования его результатов;
- Осуществлять проверку полноты и соблюдения установленных сроков выполнения подрядчиками контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования их результатов.
- Осуществлять контроль наличия и правильности ведения лицом, осуществляющим строительство, исполнительной документации.
- Совместно с подрядчиками выполнять освидетельствование выполненных работ (в т.ч. скрытых работ), промежуточную приемку возведенных строительных конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения и др.
Условия:
- График работы: вахта 42/42 (Билибино, ЧАО)
- Оплачиваемый межвахтовый отдых
- Оплата корпоративной мобильной связи
- Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней
