Novac — это компания, которая помогает бизнесу осуществлять трансграничные расчеты без ограничений. Используя передовые технологии, мы обеспечиваем безопасные и законные взаиморасчеты для компаний, ведущих внешнеэкономическую деятельность (ВЭД).
Почему сейчас самое время стать частью Novac?
• Высокий спрос: Наш продукт пользуется огромным спросом на рынке.
• Перспективность: Вы присоединитесь к растущей и динамичной компании.
HR Generalist в нашей команде будет отвечать за:
• Реализацию HR-стратегии: участвовать в разработке и внедрении HR-стратегии компании, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов.
• Подбор персонала: участвовать в процессе подбора персонала на разные должности, от проведения собеседований до принятия решений о кандидатурах.
• Адаптацию новых сотрудников: разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников, помогать им быстро интегрироваться в коллектив и овладевать необходимыми навыками.
• Обучение и развитие: участвовать в разработке и проведении программ обучения и развития сотрудников, обеспечивать их профессиональный рост.
• Управление персоналом: вести кадровый учет, оформлять документы, контролировать соблюдение трудовой дисциплины и корпоративных стандартов.
• Административная работа: обеспечивать эффективную работу HR-отдела, координировать взаимодействие с другими отделами компании.
Мы ждем от вас:
• Опыт работы в сфере HR от 2 лет, желательно в IT сфере.
• Отличные коммуникативные и организаторские способности.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы с системами управления персоналом (HRMS).
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
- Бонусную систему по результатам достижения ключевых показателей эффективности (KPI).
- Комфортный офис в Москва-Сити с современным рабочим пространством и удобной транспортной доступностью.
- График работы: понедельник – пятница с 10:00 до 19:00.
- Возможности профессионального развития: обучение и развитие за счет компании.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на HR-процессы компании.
- Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
Откликайтесь на вакансию и мы с удовольствием расскажем обо всем подробнее
