улица Годовикова 9с17
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний
Проект: ГИС «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ»
ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:
- более 100 тыс. внутренних пользователей;
- более 50 млн. внешних пользователей;
- микро-сервисная архитектура;
- событийная модель работы с данными;
- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;
- более 5 000 обращений к системе в секунду.
Масштабность проекта: один из крупнейших проектов в социальной сфере России, охватывающий более 50 млн граждан страны, имеющих право на меры социальной поддержки
Обязанности:
- Разработка внутренних нормативных документов, инструкций и регламентов;
- Управление штатной структурой, грейдами, специализациями;
- Осуществление административного управления сотрудниками отдела, согласование и планирование отпусков, отгулов;
- Проведений собеседований, внутренних совещаний, one to one встреч, написание деловых писем;
- Наставничество, менторство, планирование и реализация обучения сотрудников и их карьерного роста в рамках отдела;
- Разработка матриц компетенций и индивидуальных планов развития, сбор и аналитика обратной связи;
- Определение, внедрение и контроль соблюдения практик и стандартов написания кода и подходов к разработке в целом;
- Контроль и повышение качества работы сотрудников;
- Контроль и планирование загруженности сотрудников;
- Консультации и взаимодействие с сотрудниками отдела, коллегами из других подразделений и руководством;
- Участие в проектной деятельности как верхнеуровнего технического специалиста.
Требования:
- Опыт работы в качестве Java разработчика не менее 5-ти лет или архитектора;
- Желателен опыт работы Spring, Hibernate, Kafka, RabbitMQ, шины (WSO2 или схожее), микросервисная архитектура, PostgreSQL\Oracle DB, JavaScript\React;
- Знание жизненного цикла разработки и сопровождения информационных систем;
- Опыт участия в разработке архитектуры, модели данных и т.д.;
- Опыт участия в проектах, построение высоконагруженных, отказоустойчивых систем, хранилищ данных;
- Знание принципов и методологий организации процессов разработки программного обеспечения (Scrum, Kanban, Waterfall);
- Наличие управленческих компетенций, развитые софт скилы;
- Опыт руководства группой сотрудников более 50-ти человек не менее 3-х лет в ИТ области.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.