Обязанности:
- Своевременное и качественное оперативное обслуживание оборудования подстанций с обеспечением режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
- Выполнение оперативных распоряжений диспетчера, в оперативном подчинении которого находится, и своевременно извещение его об исполнении полученных распоряжений;
- Выполнение работ, указанных в «Перечне работ, выполняемых оперативным персоналом в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000В закрепленной зоны», «Перечне работ, выполняемых оперативным персоналом Филиала по распоряжению»;
- Выполнение осмотра оборудования подстанций в соответствии с инструкцией по обслуживанию ПС и годовым графиком осмотра оборудования в сроки, установленные графиком;
- Ликвидация аварий и отклонений от нормального режима на обслуживаемых подстанциях согласно «Инструкции по предотвращению и ликвидации нарушений нормального режима электрической части для дежурного персонала»;
- Обеспечение профессионального управления транспортным средством, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля, анализ дорожной обстановки и выбор скорости движения, дистанции и интервала в различных условиях дорожного движения, исключающие возникновение аварийной ситуации.
Требования:
-
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях.
- Водительское удостоверение категории В, М, М1.
- Опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях
Условия:
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование работников;
- доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
- негосударственное пенсионное страхование;
- детские новогодние подарки и билеты на елки;
- оплата обучения для повышения квалификации работника;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию.
