Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
- Проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта - проводится обучение);
- Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
- Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка и т.д.).
- Изучение новых трендов в дизайне интерьера.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов.
-
Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
-
Уверенный пользователь ПК.
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы в продажах от 1 года;
УСЛОВИЯ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные. Смены чередуются (утро с 07:00 до 16:00, вечер 14:00 до 23:00, так же, могут быть смены с 10:00 до 19:00);
-
Совокупный уровень дохода от 62 700 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.)
-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
- ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
- страхование жизни с 1 рабочего дня;
- кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
- уютная столовая для сотрудников;
- первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- бесплатная корпоративная форма;
- собственный тренажерный зал;
- комната отдыха;
- раздевалка с личными шкафами, душевой;
- корпоративный транспорт.
- Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
