Руководитель отдела WMS

Обязанности:

• Анализ, оптимизация и описание бизнес-процессов складской логистики;
• Разработка ТЗ/ТЗИ и ФТ для WMS системы;
• Разработка бизнес-концепций и моделей AS-IS и TO-BE;
• Поиск путей оптимизации складских операций;
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании;
• Анализ обращений пользователей, выявление проблемных зон, разработка и проведения мероприятий по предотвращению возникновения инцидентов;
• Поддержка и обслуживание систем: обеспечение бесперебойной работы системы управления складом, включая решение проблем и внедрение улучшений. Проведение обучения и поддержки пользователей, разработка инструкций и руководств по использованию систем;
• Разработка и контроль подготовки всей необходимой документации по проекту (рабочих инструкций, регламентов, стандартов), взаимодействовать с юридическим подразделением;
• Контроль бэклога и расстановка приоритетов по задачам отталкиваясь от требований бизнеса;
• Участие в определении стратегии развития логистических ИТ систем;
• Составление планов проектов, контроль выполнения задач и соблюдение сроков;
• Координация работы внутренней команды и команды подрядчика, обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта;
• Участие в формировании единого блока проектной документации по факту завершения проекта, обеспечение передачи проекта в операционную деятельность.

Требования:

• Глубокое знание складской логистики, иметь опыт работы с системой управления складом, понимать принципы функционирования систем данного класса и физики работы склада;
• Опыт работы на аналогичной должности в складской логистике от 3х лет – обязательно;
• Опыт работы с WMS системой, написания ТЗ/ТЗИ;
• Наличие успешного опыта управления проектами и их реализация (в сфере логистики);
• Outlook, Visio, Word, Excel, Project, Notepad, СУБД, bpmn;
• Опыт интегрирования системам(1C/SAP/WMS(txt/xml/api/soap)).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Место работы: офис в г. Жуковский и РЦ в Раменском районе, на территории ССТ (3 дня в офисе, 2 дня в РЦ);
• ДМС, корпоративный фитнес;
• З.п. готовы обсуждать индивидуально;
• Формат работы: офис или гибрид, по согласованию.