Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация процесса подбора и отбора персонала
• Организация процесса адаптации, обучения и мотивации персонала;
• Организация мероприятий, направленных на улучшение процессов взаимодействия между сотрудниками
• Внедрение системы аналитики по hr-процессам;
• Организация и проведение мероприятий на усиление положительного HR - бренда работодателя.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология" будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере строительства с численностью от 100 человек желательно;
• Опыт разработки и внедрения hr-процессов;
• Знание Трудового законодательства РФ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможен карьерный рост до руководителя направления после испытательного срока;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Заработная плата состоит из оклада + kpi (по закрытым вакансиям)
• График работы: 8.00 - 17.00
• Место работы: ул Химическая 48, к 2 (переезд в офис на ул Гаврилова в течении 1-2 месяцев)
• Оплата ГСМ, мобильной связи