з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда занимается созданием сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
Обязанности
- проектировать и разрабатывать компоненты Saas-платформы в рамках микросервисной архитектуры
- следить за чистотой кода, разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса
- проводить анализ по улучшению производительности сервисов.
Требования
- уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK17), опыт коммерческой разработки (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 3 лет
- понимание микросервисной архитектуры
- опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования
- опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода
- опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow
Будет плюсом:
- использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka и опыт работы с инструментами анализа производительности приложений.
Условия
- комфортный современный офис - Кутузовский проспект 32к1 (метро Кутузовская)
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
