Руководитель службы персонала (аэропорт г. Тобольск)

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

Аэропорт «Ремезов» в г. Тобольске – первый в современной истории России аэропорт, построенный с нуля для города с населением 100 тысяч человек. Находится под управлением холдинга «Аэропорты Регионов».

У нас открыта вакансия Руководителя службы персонала.

Вам предстоит:

• осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
• управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
• руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
• заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• управлять вовлеченностью сотрудников
• развивать HR-бренд
• заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
• руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
• опыт работы в области компенсаций и льгот
• опыт работы в области подбора и адаптации персонала
• опыт в области обучения, оценки и развития персонала
• знание трудового законодательства РФ
• знание систем мотивации (грейды, KPI)
• знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда
• уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
• знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
• место работы: аэропорт Ремезов
• график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00)
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• корпоративная программа ДМС
• корпоративное обучение
• корпоративный транспорт
• корпоративные праздничные мероприятия

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!