Агент по недвижимости

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: АН Жилфонд (ИП Гудкова Юлия Анатольевна)
Уровень зарплаты:
от 87000 до 197000 RUR
Город:
Прокопьевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Готов бросить вызов себе прямо сейчас?

Эта вакансия для тех, кто хочет зарабатывать, а НЕ просто РАБотать. Для тех, кто готов помогать людям решать жилищные вопросы. В Жилфонде много крутых опций для уникальных людей: деньги, обучение в собственной Академии, нужные рынку услуги и поток клиентов, а также мощная команда поддержки.

Мне нужен именно ТЫ:

— Энергичный. Это значит, что ты сам заряжен и способен заряжать энергией клиентов и коллег. С тобой есть о чём поговорить, клиент не уснёт на встрече. Слово ХАРИЗМА для тебя не пустой звук.

— ПроАктивный. Ты сам генерируешь поток клиентов, выдаёшь полезные идеи по улучшению работы для себя и для коллег.

— Настойчивый. Значит, что ты готов добиваться поставленных задач и бесстрашно справляешься с трудностями.

Обязанности:

Что делать-то? Да всё просто:

Улучшать жизнь людей, предоставляя качественный сервис.

Как?

Помогать клиентам продавать свою недвижимость выгодно, подбирать недвижимость (исполнить их самую большую мечту - главное в жизни – это семья и дом) и ЭТО РЕАЛЬНО!

А именно:
- Сопровождение клиента от первого звонка до завершения сделки;
- Анализ рынка и объектов недвижимости;
- Грамотное ведение переговоров и представление интересов клиента на всех этапах работы;

А самое важное - это можешь делать именно ТЫ! У нас успешно работают люди с разным опытом, но едиными качествами — энергичностью, настойчивостью и схожими ценностями!

Условия:

- Высокий уровень дохода (высокий % в соответствии с доходом от сделки).

- Средний уровень дохода от 87000-197000 рублей в месяц.

- Еженедельная выплата заработной платы по результатам работы;

- Гибкий график работы, самостоятельное планирование дня;

- Оформление по ТК РФ после испытательного срока или партнерское сотрудничество (ИП);

- Мощную команду управления. Каждый руководитель в нашей компании лично прошел путь от стажера до руководителя и заинтересован в успехе каждого сотрудника;

- Оплата рекламы, корпоративной мобильной связи;

- Обучение новых сотрудников в нашем учебном центре и в корпоративной базе знаний в CRM;

- Корпоративная библиотека для сотрудников;

- Специально разработанную систему адаптации и постоянного наставника. Есть руководитель отдела продаж;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста, от стажера до руководителя;

- Комфортный офис с современными переговорными зонами;

- Чай, кофе и сладости за счет компании;

- Отмечаем праздники всей командой, ходим в ресторан, караоке, квесты, выезжаем на природу и другие активности.

Наша компания готова передать тебе свой опыт. В общем, велосипед мы уже изобрели
Поехали?