Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and
Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
Чем предстоит заниматься?
- собирать, разрабатывать и документировать требования к ПО;
- участвовать в мероприятиях производственного процесса;
- проводить консультации.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет;
- опыт разработки не менее 1-го продукта;
- знание SQL;
- опыт работы с СУБД (MongoDB Compass, System i Navigator, DBeaver);
- опыт подготовки поставок в продакшн;
- опыт локализации причин дефектов в продукте и участия в их устранении;
- опыт написания постановок на фронт, мидл, бэк в Confluence;
- опыт написания части проектной документации на фронт, мидл продукта в Confluence, Git;
- опыт работы в Jira, Confluence, Draw.io;
- опыт разработки тестовой модели на часть продукта;
- опыт проверки фронта, мидла части продукта на соответствие постановке;
- опыт формализации бизнес-требований, требований стейкхолдеров на продукт в Confluence или в Jira;
- знание Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Asciidoc, PlantUML,Postman, SOAP UI, ThriftAPI UI;
- знание нотаций моделирования;
- знание архитектурного стиля REST и его отличий от RPC.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
